HEH / Services / Institution / Gender Equality Plan
La mise en place d’une politique institutionnelle axée sur l’égalité des genres est une volonté de la Haute Ecole en Hainaut (HEH.be). L’écriture d’un Plan Egalité de Genre (GEP) permet de mettre en place une stratégie claire et cohérente afin de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, de combattre les discriminations de genre et de créer un environnement de travail plus inclusif et équitable.
Ce GEP permet de définir les objectifs à atteindre et les actions à mettre en œuvre pour y parvenir, de manière à garantir que tous les membres de la communauté académique de la HEH.be soient conscients de leur rôle dans la mise en œuvre de la politique d'égalité de genre.
Par le biais de ces objectifs et de leur mise en œuvre, la finalité de la mise en place d’une telle politique est d’améliorer la qualité de vie de tous les acteurs de la HEH.be (étudiants, enseignants, personnels administratif et ouvrier) en promouvant l'égalité entre les femmes et les hommes et en luttant contre les discriminations de genre. Le GEP peut contribuer à créer un environnement de travail plus inclusif et équitable pour tous.
Enfin, le GEP démontre l’engagement de la HEH.be sur ces sujets, permettant ainsi de renforcer la légitimité de l'institution aux yeux du public, de ses partenaires et de sa communauté académique.
Le 2 mars 2023, le Conseil d’administration de la Haute Ecole en Hainaut a approuvé la politique et stratégie institutionnelle pour égalité de genre. Afin de pouvoir répondre aux attentes extérieures, ce document représente la formalisation des dispositions institutionnelles et peut donc être considéré comme le plan officiel égalité de genre de la HEH.be.
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Plan égalité de genre