HEH / International / Personnel / Statut du membre du personnel AMO
DSJEG |
Tristan ROCHART |
DST |
Sylviane MONTAGNE |
DSEE Mons |
Martine JADIN |
DSEE Tournai |
Bénédicte BRASSEUR |
DSS |
Pierre LAURENT |
Administration centrale |
Vincianne MABILLE |
Pour votre information, tout membre des personnels souhaitant contacter un délégué social peut le faire dans n’importe quel département. Le membre du personnel n’est donc pas lié au délégué social du département dans lequel il travaille.
Dans le cadre des mobilités des membres des personnels organisées avec le programme de fonds européens Erasmus+, les participants à une mobilité ayant moins d’opportunités (AMO) peuvent bénéficier de formats de mobilité ainsi que de soutiens financiers spécifiques.
Une personne ayant des besoins spécifiques est un participant potentiel (dans ce cas-ci, pour les membres des personnels) dont les conditions personnelles au niveau physique, mental ou médical sont telles que sa participation au projet ou à l’action de mobilité ne serait pas possible sans un soutien financier supplémentaire.
Si un soutien supplémentaire est estimé nécessaire, l’établissement introduit (via la CRI de l’Administration centrale, au niveau institutionnel) une demande auprès de l’Agence Nationale AEF-Europe pour un soutien inclusion additionnel et ce, au plus tôt, au moment du dépôt de la candidature à une mobilité, pour que l’Agence Nationale puisse statuer sur l’éligibilité de la demande et octroyer le financement supplémentaire en temps utiles.
Toutes les formations organisées à la HEH.
Informations pratiques pour s’inscrire rapidement, sur place ou en ligne.
Nos prochains évènements : portes ouvertes, cours ouverts, séances d'informations.